Administración de Nómina (tercerización, staffing)

 

Ofrecemos soluciones flexibles que permitan el incremento o decremento de las plantillas laborales con un riesgo calculado. No importando la temporalidad ni el número de personas.

 

Nuestro modelo de inducción y beneficios extras a los trabajadores, minimizan los efectos negativos que pudieran ocasionar una falta de identidad o un temor al cambio cuando es necesario migrar el esquema tradicional hacia algún modelo de outsourcing de personal.

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